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BTS · Commerce & industrie

BTS Gestion de la PME

Devenir un appui polyvalent pour une PME industrielle : clients, fournisseurs, gestion, ressources humaines et suivi des risques.

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Durée du parcours
2 ans après le bac
Point d’entrée
Baccalauréat ou équivalent
Orientation
Gestion & coordination d’une PME
Apprentissage
Cours, études de cas & projets

Une formation au contact des métiers

Au croisement de l'administration et des opérations, ce parcours développe une vision globale de la PME. Les situations d'apprentissage portent sur la gestion des commandes, la trésorerie, les dossiers fournisseurs et la coordination interne d'une entreprise de production ou de services.

  • Gérer les relations administratives avec les clients et les fournisseurs.
  • Contribuer à la prévention des risques et à la qualité des processus.
  • Participer à la gestion du personnel et à la circulation de l'information.
  • Produire des outils de suivi utiles à la décision du dirigeant.

Votre progression, année après année

Des enseignements progressifs, des projets collectifs et des situations professionnelles pour construire votre expertise.

Année 1Organiser le quotidien d'une PME

Installer les méthodes de gestion et comprendre les interactions entre fonctions commerciales et administratives.

Semestre 1

  • Gestion de la relation clients et fournisseurs
  • Documents commerciaux et suivi des commandes
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Culture générale et expression
  • Langue vivante professionnelle

Semestre 2

  • Facturation, règlements et suivi de trésorerie
  • Bureautique, outils collaboratifs et système d'information
  • Communication interne et externe
  • Administration du personnel
  • Identification des risques de la PME

Projet d’application

Structurer le circuit d'une commande industrielle, du devis à l'encaissement, avec documents et points de contrôle.

Situations professionnelles étudiées

Organisation des dossiers clients et fournisseurs, circulation des informations et suivi administratif.

Année 2Sécuriser et développer l'activité

Mener un projet transversal et fiabiliser les informations nécessaires au pilotage de l'entreprise.

Semestre 3

  • Gestion des risques et démarche qualité
  • Gestion du personnel et contribution aux ressources humaines
  • Tableaux de bord et analyse de l'activité
  • Organisation des processus administratifs
  • Économie, droit et management appliqués

Semestre 4

  • Soutien au fonctionnement et au développement de la PME
  • Suivi fournisseurs et maîtrise des échéances
  • Protection de l'information et continuité d'activité
  • Projet professionnel et préparation des dossiers
  • Expression et langue vivante

Projet d’application

Réduire les retards de règlement ou fiabiliser le suivi fournisseurs d'une PME, avec diagnostic, actions et mesure des résultats.

Situations professionnelles étudiées

Gestion des risques, suivi de trésorerie et coordination des activités d’une PME industrielle.

Des connaissances à la pratique

Étudier des situations concrètes, travailler en équipe et apprendre à défendre des choix professionnels.

Les méthodes pédagogiques

  • Cas de gestion adaptés aux PME industrielles.
  • Ateliers de bureautique, facturation et suivi documentaire.
  • Simulations de réunions et de communication professionnelle.
  • Projet transversal avec dossier écrit et présentation orale.

Les évaluations pédagogiques

  • Exercices de gestion et dossiers individuels en contrôle continu.
  • Études de cas et mise en pratique des outils numériques.
  • Entraînements aux soutenances et évaluations des matières générales.

Les travaux individuels et collectifs permettent de suivre l’acquisition des connaissances, la qualité de l’analyse et la capacité à présenter des recommandations.

Les compétences travaillées

  • Suivre les commandes, factures et règlements.
  • Organiser l'information administrative d'une PME.
  • Repérer et documenter des risques opérationnels.
  • Préparer des indicateurs de gestion et de trésorerie.
  • Communiquer avec les équipes, clients et fournisseurs.

Et après la formation ?

Des exemples de fonctions à explorer selon votre expérience, le secteur et les conditions d’exercice du métier.

  • Assistant de gestion en PME
  • Assistant administratif et commercial
  • Assistant de direction junior
  • Assistant administration des ventes

La suite de votre parcours

Approfondir la gestion, le développement commercial, les achats ou la logistique. Le choix d’une poursuite d’études s’appuie sur les acquis, le projet et les conditions d’admission de la formation visée.

Préparer votre candidature

Présentez votre parcours, vos acquis et votre projet professionnel pour préparer votre échange avec l’école.

Votre profil

Baccalauréat ou équivalent. Goût pour l’organisation, la polyvalence et le travail avec plusieurs interlocuteurs.

Votre projet d’études

Mettez en avant votre sens de l’organisation, votre aisance avec les outils bureautiques et votre intérêt pour le fonctionnement d’une petite ou moyenne entreprise.

Les pièces utiles à votre échange

  • CV ou présentation du parcours
  • Relevés de notes et justificatif du diplôme
  • Texte de motivation

Pour un besoin d’aménagement, contactez l’équipe afin d’étudier les possibilités d’accueil et d’accompagnement. Accueil et accessibilité.

Calendrier, rythme et financement

Adressez votre demande à l’école pour obtenir les informations d’inscription, le calendrier, le rythme de formation et les conditions financières adaptés à votre projet.